ForsideMariagerfjordMidlertidig delegering af kompetence til hjemmeplejelederne i forhold til ansættelse, disciplinære foranstaltninger...

Midlertidig delegering af kompetence til hjemmeplejelederne i forhold til ansættelse, disciplinære foranstaltninger og afskedigelse af medarbejdere

- Annonce -

Midlertidig delegering af kompetence til hjemmeplejelederne i forhold til ansættelse, disciplinære foranstaltninger og afskedigelse af medarbejdere

Økonomiudvalget i Mariagerfjord Kommune holder møde den 25. oktober, hvor der bl.a. på dagsordenen er: Delegation af kompetence

Anledning

Økonomiudvalget skal i denne sag behandle forslag om midlertidig delegering af kompetence til hjemmeplejelederne i forhold til ansættelse, disciplinære foranstaltninger og afskedigelse af medarbejdere.

Indstilling

Direktøren for Social, Sundhed og Omsorg indstiller til Økonomiudvalget:

1. At hjemmeplejelederne får midlertidig beslutningskompetence i forhold til ansættelse, disciplinære foranstaltninger og afskedigelse af medarbejdere indenfor hjemmeplejen.

Sagsfremstilling

I forbindelse med, at stillingen som fagchef for Ældre og Omsorgsområdet er vakant, foreslås det, at hjemmeplejelederne får midlertidig beslutningskompetence i forhold til ansættelse, disciplinære foranstaltninger og afskedigelse af medarbejdere indenfor hjemmeplejen. Kompetencen delegeres midlertidigt indtil, der er truffet endelig beslutning om ledelsesstruktur og/eller indtil fagchefstillingen igen er besat.

De seks hjemmeplejeledere er indplaceret på ledelsesniveau 5 uden kompetence i forhold til ansættelse, disciplinære foranstaltninger og afskedigelse af medarbejdere. Administrationen har vurderet, at der er behov for hurtig håndtering af ansættelsesretlige forhold, når det er påkrævet. Derfor forslag om midlertidig delegation til hjemmeplejelederne. Der gøres opmærksom på, at håndtering af eventuelle sager, der omfatter ansættelsesretlige forhold, sker i samarbejde med eller efter rådgivning fra Staben for Byråd, Personale og Strategi.

Den midlertidige kompetence omfatter ikke budgetansvar. Budgetansvaret tilfalder direktøren, imens fagchefstillingen er vakant, og kan eventuelt delegeres til anden niveau 4 leder. Denne del kræver ikke politisk godkendelse, da det ligger indenfor kompetenceplanens rammer.

Økonomi

Den midlertidige delegation af kompetence forventes som udgangspunkt at gælde godt seks måneder (ultimo oktober til marts 2024). Der tages dog forbehold for periodens længde. Udgiften til den midlertidige delegation forventes at være samlet godt 85.000 kr. Udgiften finansieres inden for områdets eksisterende budget.

Print Friendly, PDF & Email
- Annonce -

EFTERLAD ET SVAR

Indtast venligst din kommentar!
Indtast venligst dit navn her

RELATEREDE ARTIKLER
- Annonce -

Seneste artikler