Ny Handicapstrategi på dagsordenen i Fagudvalg i Mariagerfjord Kommune
Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse i Mariagerfjord Kommune holder møde den 2. februar 2023, hvor der bl.a. på dagsordenen er: Handicapstrategi – kvalificering af foreløbig udkast.
Byrådet har besluttet, at den nuværende handicappolitik fra 2006 skal revideres og at der i stedet skal udvikles en handicapstrategi. Strategien har en mere handlingsorienteret tilgang og tager udgangspunkt i FN´s handicapkonvention samt Byrådets visioner.
Der orienteres om processen frem til nu, de næste skridt i processen samt om hvordan processen for at inddrage borgere og andre relevante interessenter tænkes. Der ønskes en kvalificering af forslaget til handicapstrategien.
Sagen behandles sideløbende i de øvrige stående udvalg.
Indstilling
Direktøren for Social, Sundhed og Omsorg indstiller til Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse:
- At foreløbigt udkast til handicapstrategi for Mariagerfjord Kommune drøftes og kvalificeres.
- At orienteringen om status og proces tages til efterretning.
- At den videre tids- og procesplan godkendes.
Inddragelse
Som en del af organiseringen er nedsat en styregruppe, hvor en repræsentant for Handicaprådet indgår.
Når udkast til Handicapstrategi for Mariagerfjord Kommune er godkendt, vil Byrådet sende det i offentlig høring samt i høring i bestyrelser, råd og nævn, inden det endelige forslag godkendes i Byrådet.
Sagsfremstilling
Handicapstrategien i Mariagerfjord Kommune tager afsæt i FN’s Handicapkonvention og Byrådets visioner. De udgør den værdimæssige ramme for arbejdet med en handicapstrategi.
Danmark har forpligtet sig til at følge FN’s Handicapkonvention om rettigheder for personer med handicap – det vil sige, vi forpligter os til at støtte og hjælpe borgere, som af den ene eller anden grund oplever barrierer, der kan hindre dem i fuldt ud at kunne deltage i samfundslivet på lige fod med alle andre.
Organisering og proces
I processen for tilblivelsen af handicapstrategien har der været særligt fokus på Sektor-ansvarlighedsprincippet – et af de principper, FN’s Handicapkonvention bygger på. Det handler om:
- Et fælles ansvar for at tænke i handicapperspektivet.
- At skabe en forankring af handicapperspektivet politisk og i alle fagenheder.
I styregruppen deltager ud over en repræsentant fra Handicaprådet også en politiker fra hvert af de politiske udvalg. Desuden deltager Direktøren for Social, Sundhed og Omsorg samt Fagchefen for Social og Sundhed. I Arbejdsgruppen indgår medarbejdere fra hvert af de tre fagsekretariater i organisationen samt Fagchefen for Social og Sundhed.
Arbejdsgruppen har på baggrund af input fra styregruppen udarbejdet et udkast til Handicapstrategi for Mariagerfjord Kommune, som hvert af de politiske udvalg skal kvalificere og drøfte. Udvalgenes tilbagemeldinger indarbejdes herefter i det endelige forslag til handicapstrategi, som bliver sendt i høring.
Hvordan skal Handicapstrategien implementeres?
Når handicapstrategien er vedtaget i Byrådet, skal hvert af de politiske udvalg inddrage relevante temaer fra Handicapstrategien i arbejdet med udvalgets egne visioner. Her igennem forpligtes hele organisationen til at indtænke handicapperspektivet, når vi handler og træffer beslutninger og når vi udarbejder nye politikker, strategier og handleplaner i Mariagerfjord Kommune. Det er i denne fase, at den direkte involvering af relevante borgergrupper tænkes ind i processen. Det vil ske løbende, efterhånden som politikker, strategier og handleplaner revideres eller nye udarbejdes. Det orienteres der også om på udvalgsmødet.
På udvalgsmødet vil kvalificeringen tage udgangspunkt i hvert visionstema ud fra om:
- noget er glemt?
- har nogle udsagn økonomiske omkostninger, der skal tages højede for?
- noget er for (u)skarpt formuleret?
- noget skal slettes?
Foreløbigt udkast til Handicapstrategi for Mariagerfjord Kommune er vedlagt som bilag. FN’s Handicapkonvention fremgår ligeledes som bilag, så der er mulighed for at orientere sig heri.
Økonomi
Afholdes inden for eget fagområde. Indtil videre har der ikke været udgifter forbundet med processen ud over administrativ tid.
