Realisering af besparelser i jobcenter Mariagerfjord
Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse i Mariagerfjord Kommune holder møde den 10. august 2023, hvor der bl.a. på dagsordenen er: Realisering af besparelser i jobcentrene (Arnepension 2. delaftale)
Folketinget vedtog 14. marts 2023 første lovforslag, der skal udmønte 2. delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen. Loven udmønter de reduktioner, der følger af den politiske aftale om realiseringen af retten til tidlig pension. Udvalget orienteres på den baggrund om status på realisering af reduktionerne for 2024 i Mariagerfjord Kommune.
Indstilling
Direktøren for Børn, Uddannelse og Arbejdsmarked indstiller til Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse:
1. At orientering om status tages til efterretning.
Inddragelse
Processen for reduktionerne i Arbejdsmarked og Uddannelse er afstemt i områdets FagMED, så der er sikret en god og gennemsigtig proces.
Sagsfremstilling
Anden delaftale om nytænkningen af beskæftigelsesindsatsen udmønter de forventede reduktioner for 2023 og 2024. Den skal ses i forlængelse af de reduktioner, der er realiseret i første delaftale for 2022. Loven trådte i kraft 22. marts 2023.
Det samlede beløb for reduktioner som følge af aftalen, er fastlagt af regeringen. I Mariagerfjord Kommune skal der samlet set spares 7,7 millioner kroner fra 2022 til og med 2024. Besparelserne er fordelt over årene med:
- 2,4 millioner kroner i 2022
- 2,6 millioner kroner i 2023
- 2,7 millioner kroner i 2024
Besparelser 2022
I 2022 er reduktionerne primært gennemført ved besparelser på personale i Arbejdsmarked og Uddannelse samt besparelser i indsatserne på ungeområdet.
Besparelser 2023
Mariagerfjord Kommune skal i 2023 reducere på vejledning og opkvalificeringstilbud efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB). Dette er effektueret gennem lukningen af sundhedstilbudet Træning mod nye mål, det afklarende tilbud VAKS og dyre enkeltpladskøb på ungeområdet, som Udvalget behandlede 29. september 2022.
Samtidig med reduktionerne på vejledning og opkvalificering ændres fokusmålet for aktivering. Det betyder, at 70 % af borgerne årligt vil være i en virksomhedsrettet aktivitet således, at kommunen lever op til fokusmålet.
Besparelser 2024
Siden seneste orientering til Udvalget er fordelingen af reduktionerne for 2024 fastlagt. Reduktionen sker på jobcenterdriften.
Dette skal omsættes ved at:
- A-kasserne overtager jobsamtaler de første tre måneder af ledighedsforløbet svarende til en reduktion på medarbejdere på 1,1 mio. kr.
- Tilpasning af ledelsesstrukturen til jobcentrets nuværende opgaver og organisering. Der fjernes et ledelseslag svarende til en reduktion på 1,1 mio. kr. Der er vedlagt organisationsdiagrammer, der viser organiseringen før og efter ændringen.
- Et fald i Fleksjobpuljen svarende til en reduktion på 0,5 mio. kr.
Udover drøftelse af reduktionerne i FagMED, er reduktionerne prioriteret ud fra den retning Beskæftigelsesplanen sætter, så der sikres et fortsat fokus på den politiske retning og målsætning.
