Ny beskæftigelsesstrategi skal sætte retningen i Mariagerfjord

En ny beskæftigelsesstrategi kan blive næste skridt for beskæftigelsesområdet i Mariagerfjord Kommune. Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse skal den 3. september tage stilling til, om arbejdet skal sættes i gang. Målet er blandt andet at skabe en fælles retning, når den kommende beskæftigelsesreform skal implementeres.

Hvordan skal Mariagerfjord Kommune arbejde med beskæftigelsesindsatsen i de kommende år?

Det spørgsmål kommer på dagsordenen, når Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse mødes den 3. september.

Her skal politikerne tage stilling til, om kommunen skal udarbejde en egentlig beskæftigelsesstrategi.

Baggrunden er blandt andet den kommende implementering af beskæftigelsesreformen, som stiller krav om prioriteringer og en klar retning for området.

På udvalgsmødet den 13. august blev betydningen af en fælles strategisk retning fremhævet, og nu foreslår administrationen, at arbejdet konkretiseres i en ny strategi.

Skal skabe fælles retning

Tanken er, at beskæftigelsesstrategien skal tydeliggøre, hvad Mariagerfjord Kommune ønsker at opnå på beskæftigelsesområdet, og hvilke værdier og principper indsatsen skal bygge på.

Samtidig skal de politiske prioriteringer stå tydeligt frem.

Strategien skal dermed fungere som en fælles ramme for medarbejderne i Jobcenteret, andre kommunale områder og de eksterne samarbejdspartnere, der spiller en rolle i beskæftigelsesindsatsen.

Ifølge sagsfremstillingen skal en tydelig politisk retning samtidig kunne gå hånd i hånd med faglig frisættelse. Målet er blandt andet at sikre, at ressourcer og indsatser bliver prioriteret målrettet og meningsfuldt.

Flere skal bidrage til strategien

Hvis politikerne den 3. september giver grønt lys, lægges der op til en proces, hvor en række aktører får mulighed for at komme med input.

Allerede på septembermødet skal udvalget genbesøge de politiske pejlemærker og arbejde videre med den overordnede retning.

Den 1. oktober er planen, at Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse skal behandle et første udkast, inden strategien sendes ud til kommentering.

Blandt de aktører, der efter planen skal inddrages, er HF Mariagerfjord, Handicaprådet, Fag MED – Arbejdsmarked, Uddannelse og Familie, Mariagerfjord Erhverv, Integrationsrådet og parterne i Uddannelsesby Hobro.

Hele kommunen skal tænkes ind

Strategien skal også rundt om flere af kommunens øvrige politiske udvalg.

I november er det planen, at forslaget skal behandles af Udvalget for Børn og Familie, Udvalget for Kultur og Fritid, Udvalget for Sundhed og Omsorg samt Økonomiudvalget.

Formålet er at få tværgående perspektiver og prioriteringer med i den endelige strategi.

Herefter skal Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse efter planen behandle det endelige udkast den 3. december.

Hvis processen følger tidsplanen, skal den nye beskæftigelsesstrategi til endelig godkendelse i Mariagerfjord Byråd den 17. december 2026.