Udvalg orienteres om brugen af plejefamilier i Mariagerfjord Kommune
Når Udvalget for Børn og Familie mødes den 2. juni, skal politikerne blandt andet orienteres om brugen af plejefamilier i Mariagerfjord Kommune samt de udfordringer og udviklingstendenser, der præger området i disse år.
Sagen giver et samlet indblik i både lovgivning, kommunens praksis og de økonomiske og faglige rammer omkring plejefamilier. Samtidig peges der på behovet for at styrke rekruttering og fastholdelse af plejefamilier i både Mariagerfjord Kommune og resten af Nordjylland.
Ifølge sagsfremstillingen har Mariagerfjord Kommune aktuelt 99 børn og unge anbragt i plejefamilier. Det gælder både børn under 18 år og unge op til 23 år i ungestøtte. Af de 99 er 56 anbragt hos plejefamilier bosiddende i Mariagerfjord Kommune, mens resten bor hos plejefamilier i andre kommuner.
Kommunen understreger i sagen, at plejefamilier spiller en central rolle i indsatsen for udsatte børn og unge og ofte anvendes som alternativ til institutionsanbringelser, når det vurderes at være den bedste løsning for barnet. Ved valg af anbringelsessted skal der blandt andet lægges vægt på stabile voksenrelationer, barnets skolegang og muligheden for at holde søskende samlet.
Plejefamilier bliver godkendt af Socialtilsynet og opdeles i forskellige kategorier afhængigt af børnenes støtte- og behandlingsbehov. Kommunen benytter også netværksplejefamilier, hvor barnet placeres hos personer fra det nære netværk. Her vægtes relationen til barnet højere end eksempelvis uddannelsesmæssig baggrund.
Når et barn skal placeres i en plejefamilie, udarbejdes der først en beskrivelse af barnets behov og ønsker til den kommende familie. I Mariagerfjord Kommune står plejefamiliekonsulenter for at matche barnet med en plejefamilie. Herefter besøger både rådgivere, plejefamilie, barn og forældre familien, inden der træffes en endelig beslutning.
Kommunen tilbyder efterfølgende både supervision og efteruddannelse til plejefamilierne. Blandt andet arbejder Mariagerfjord Kommune med Social- og Boligstyrelsens program ”Tæt støttede opstartsforløb”, der skal sikre en god og stabil start på anbringelsen. Forløbet består af 16 moduler med fokus på blandt andet traumer, konflikthåndtering og samarbejde med biologiske familier.
Sagen beskriver samtidig, at de nordjyske kommuner oplever stigende udfordringer med at rekruttere og fastholde plejefamilier. Derfor arbejder kommunerne nu på en mere fælles og strategisk tilgang til området. Arbejdet skal blandt andet munde ud i anbefalinger om samarbejde, kompetenceudvikling og bedre rammevilkår for plejefamilier.
Et andet centralt punkt i sagen handler om aflønning af plejefamilier. Mariagerfjord Kommune anvender i dag KL’s vederlagsmodel, hvor plejefamilier aflønnes med mellem ét og syv vederlag afhængigt af opgavens omfang. Ét vederlag svarer i 2026 til 5.244 kroner om måneden.
KL anbefalede i marts 2026, at kommunerne i stedet begynder at anvende en ny gennemsnitshonorarmodel, hvor aflønningen i højere grad fastsættes ud fra en samlet vurdering af barnets behov og opgavens karakter. Mere end halvdelen af landets kommuner har allerede taget modellen i brug.
Administrationen i Mariagerfjord Kommune vil nu undersøge mulighederne for at indføre den nye model og forventer at orientere Udvalget for Børn og Familie om muligheder og konsekvenser i efteråret 2026.
