Mariagerfjord Kommune søger: Pædagogisk leder til Onsild Børnehus

JOBANNONCE: Er du den nye pædagogiske leder til Onsild Børnehus? – et børnehus hvor vi prioriterer kvalitet for børnene, tæt dialog med forældre og ledelse tæt på praksis

Vil du stå i spidsen for et velfungerende børnehus med engagerede medarbejdere og et stærkt pædagogisk fundament? Har du lyst til at sætte retning, skabe følgeskab og stå i spidsen for den fortsatte udvikling af børnehuset – herunder den igangværende DGI-certificering – i tæt samarbejde med medarbejdere, forældre og lederkolleger? Så er du måske den pædagogiske leder, vi søger.

Du får ansvaret for at understøtte et stærkt fagligt miljø, hvor medarbejderne lykkes sammen om at skabe de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Gennem nærværende ledelse, faglig sparring og tydelige prioriteringer bidrager du til, at den pædagogiske kvalitet fortsat udvikles. 

Stillingen er ledig, fordi vores nuværende leder er tiltrådt en anden lederstilling i området og fortsætter som en del af lederteamet i Dagtilbud Område Midt.

Er du nysgerrig på Onsild Børnehus?
Se vores video og mød børnene, som fortæller om det, de holder af ved børnehuset, glæden ved bevægelse og deres tanker om, hvad en pædagogiske leder er. https://eu.wevideo.com/view/95382998 

Hvem er Onsild Børnehus?

Onsild Børnehus er en børnehave for børn i alderen tre til seks år. Børnehaven er normeret til 40 børn og har aktuelt 32 børn. Vi ligger centralt i Onsild med nem adgang til motorvejen mellem Randers og Hobro.

Vi er i gang med at blive DGI-certificeret, og som ny pædagogisk leder får du en central rolle i at stå i spidsen for den videre proces. Certificeringen skal styrke børnehusets bevægelsesprofil, hvor bevægelse er en naturlig del af børnenes hverdag og tænkes ind i både leg, aktiviteter, læringsmiljøer og udeliv. Du skal sætte retning for arbejdet og sammen med medarbejderne sikre, at bevægelse bliver en naturlig og vedvarende del af den pædagogiske praksis.

Samarbejdet på tværs af stuerne vægtes højt, og vores pædagogiske praksis bygger på inddragelse af børneperspektivet, relationer, venskaber, fællesskaber, nærvær, sprog, læring, udvikling, dannelse, udeliv og kommunikation. Vi har fokus på at skabe gode og udviklende læringsmiljøer, hvor hverdagens rutiner understøtter børnenes trivsel, læring og deltagelsesmuligheder i leg og fællesskab.

Lokalsamfundet er en aktiv medspiller i vores pædagogiske arbejde. Vi benytter idrætsefterskolens faciliteter som en del af vores aktiviteter, besøger jævnligt den fælles Naturgård i Dagtilbud Område Midt og har et tæt samarbejde med dagplejen, som holder legestue i børnehuset én dag om ugen. Samarbejdet giver børnene varierede læringsmiljøer, styrker fællesskabet og bidrager til trygge overgange mellem dagpleje og børnehus.

Vi arbejder ud fra Mariagerfjord Kommunes pædagogiske fundament, systemteorien, den anerkendende tilgang, ICDP og KVALid. Vi ser alle børn som unikke og er optaget af at skabe en pædagogisk praksis af høj kvalitet, hvor vi i tæt samarbejde med forældrene understøtter børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vi forventer, at du

• tager ansvar for den videre DGI-certificering og for at forankre bevægelsesprofilen som en integreret del af den pædagogiske praksis.
• er retningssættende i din ledelse og kan omsætte faglige mål til konkret pædagogisk praksis
• skaber retning og prioritering i en kompleks hverdag og kan træffe de nødvendige beslutninger
• skaber følgeskab gennem faglighed, nærvær og klar kommunikation
• er tæt på praksis og trives med synlig og deltagende ledelse i hverdagen sammen med børn, medarbejdere og forældre
• arbejder systematisk med at udvikle kvaliteten i kerneopgaven gennem faglig sparring, refleksion og handling
• ser forældre som en aktiv samarbejdspartner og bidrager til et tillidsfuldt og respektfuldt samarbejde
• indgår aktivt i lederteamet i Dagtilbud Område Midt og bidrager til fælles retning, udvikling og videndeling på tværs af børnehuse

Vi ønsker, at du

• har en tydelig og reflekteret ledelsesstil, der skaber tillid og engagement
• kan skabe følgeskab i udvikling og forandringer gennem dialog og involvering
• har et stærkt ressourcesyn og møder børn, medarbejdere og samarbejdspartnere med respekt og nysgerrighed
• er udviklingsorienteret og kan omsætte refleksion til handling i praksis
• bidrager aktivt til en arbejdsplads præget af tillid, arbejdsglæde, humor og et stærkt fællesskab
• bringer mod, engagement og nysgerrighed ind i dit lederskab og bidrager til et arbejdsmiljø med høj trivsel og godt samarbejde

Din baggrund

• Du er uddannet pædagog og har erfaring fra dagtilbud – gerne med ledererfaring
• Du har gerne erfaring med tidlig indsats
• Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse eller ønsker at påbegynde en

Dagtilbud Område Midt

Som ny leder i Onsild Børnehus bliver du en del af Dagtilbud Område Midt. Vi består af seks børnehuse med en fælles Naturgård. Vores lederteam består af fem pædagogiske ledere (seks når du kommer) samt en områdeleder, som du refererer til. Vi arbejder målrettet på at skabe en kultur præget af professionel og faglig udvikling, faglig sparring og gode samarbejdsrelationer. Vi løfter i flok – sammen kan vi mere. Vi værdsætter en arbejdsplads, hvor tillid, engagement og innovation er i højsædet, og hvor ledelsen aktivt understøtter både medarbejdernes og børnenes udvikling.

Vi ser muligheder frem for begrænsninger og vægter en god og konstruktiv kommunikation, hvor vi tager udgangspunkt i den anerkendende tilgang. Vi har fokus på at skabe et godt samarbejde med en teamånd, der er præget af tillid, faglighed, engagement, loyalitet og nytænkning. 

Yderligere information

Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen bliver der indhentet børne- og straffeattest. Vi indhenter reference ved ansættelsen.

• 1. samtale: 21. august 2026 fra kl. 8.00
• 2. samtale: 27. august 2026 fra kl. 12.00

Hvis du går videre til anden samtalerunde, udfører en rekrutteringskonsulent en personlighedstest. Der er testtilbagemelding den 26. august 2026 fra kl. 13. 

Vi håber, du er blevet nysgerrig på at høre mere og komme på besøg i Onsild Børnehus, og vi opfordrer alle interesserede til at kontakte Dagtilbudsleder Elsebet Kaasing på tlf. 20323168. Send gerne en SMS og Elsebeth vil kontakte dig. Eller send en mail til elska@mariagerfjord.dk. OBS: Elsebeth er tilbage fra ferie mandag d. 3. august 2026. 

Ansøgningsfristen er den 16. august 2026. 

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.