Kan du huske? SuperBrugsen i Mariager satte rekord på bundlinjen

Tilbage i foråret kunne Mariagerfjordposten fortælle om en markant milepæl for SuperBrugsen i Mariager. Butikken leverede sin stærkeste bundlinje siden 2014 og kunne samtidig glæde sig over en topplacering i en stor medarbejdermåling.

Historien viste, at økonomiske resultater og høj medarbejdertrivsel sagtens kan gå hånd i hånd.

Under Coops medarbejdermåling blev SuperBrugsen i Mariager placeret som nummer tre ud af 25 butikker i regionen, og samtidig var omsætningen vokset med hele 25 procent.

Ifølge uddeler Per Vase Jensen var succesen langt fra tilfældig.

– En stærk bundlinje bliver skabt hver eneste dag af medarbejdere, der tager ansvar og yder en ekstra indsats. Vi kan sætte rammerne, men det er medarbejderne, der fylder dem ud med energi og godt humør, lød det.

Den markante vækst kom blandt andet fra butikkens frugt- og grøntafdeling samt delikatesseafdelingen, som begge oplevede stor opbakning fra kunderne.

Også souschef Thomas Holm pegede på, at arbejdsglæde og gode resultater hænger tæt sammen.

– Når medarbejderne trives, kan kunderne mærke det. Den gode stemning smitter af på kundeservicen, salget og hele oplevelsen i butikken. Det er en vigtig årsag til, at vi stod med både en topplacering i medarbejdermålingen og den bedste bundlinje i mere end ti år, fortalte han.

Med omkring 40 medarbejdere er SuperBrugsen en af Mariagers større arbejdspladser, og ledelsen gjorde det samtidig klart, at de gode resultater ikke var et mål i sig selv.

Ambitionen var fortsat at investere i medarbejdernes trivsel, udvikle butikkens stærke afdelinger og skabe gode oplevelser for kunderne.

Historien blev et godt eksempel på, hvordan fokus på mennesker, arbejdsglæde og lokal opbakning kan være med til at skabe både tilfredse medarbejdere og solide økonomiske resultater.