Af Emma Houe Mølgaard (DF) Byrådsmedlem Mariagerfjord Kommune
Politik på papiret eller politik i virkeligheden?
Vi diskuterer ofte besparelser, effektiviseringer og reformer. Men hvor tit mærker vi egentlig, hvad de beslutninger betyder i hverdagen – dér hvor medarbejdere, børn, ældre og borgere oplever konsekvenserne?
Jeg vil stille et forslag, der måske virker utraditionelt: Hvad hvis det var et krav, at alle politikere skulle igennem et fire ugers forløb i vores velfærdssystem?
• En uge i ældreplejen – hvor man ser, hvordan tidsplaner kan være så pressede, at der næsten ikke er plads til et ekstra smil eller en kop kaffe med borgeren.
• En uge i en skoleklasse – hvor lærere balancerer inklusion, store børnegrupper og stigende krav til dokumentation.
• En uge på sygehuset – hvor sygeplejerskerne knokler for at få vagtplanerne til at gå op, og hvor man på første hånd fornemmer det pres, som nedskæringer og rekrutteringsproblemer giver.
• En uge i jobcenteret – hvor borgere ofte føler sig klemt mellem regler, aktivering og systemkrav, mens medarbejderne skal levere resultater på rekordtid.Et sådant forløb ville ikke bare være “folkeligt” – det ville være en direkte investering i bedre politiske beslutninger.
Hvad koster det?
Hvis vi tager udgangspunkt i en gennemsnitsløn på 35.000 kr. om måneden, koster det 35.000 kr. at købe en politiker fri i fire uger.
I Mariagerfjord Kommune har vi 29 lokalpolitikere.
35.000 kr. × 29 = 1.015.000 kr.
Med pension, feriepenge mv. lander vi på ca. 1,1–1,2 mio. kr.
Det kan lyde af mange penge, men lad os sætte det i perspektiv:
• Mariagerfjord Kommunes samlede budget ligger på 2,9 milliarder af kroner.
• Et enkelt spareforslag på skoleområdet kan være på 5 millioner. kr.
• Udgifterne til at sende hele byrådet på “virkelighedskursus” svarer altså til en brøkdel af en enkelt spareøvelse.Hvorfor er det vigtigt?
Når vi sidder med budgettet, er der ofte fokus på tal: hvor mange millioner vi skal spare, hvilke poster vi kan flytte, og hvilke områder der kan tåle en effektivisering. Men bag hvert tal står mennesker – medarbejdere og borgere.
• Når vi skærer i ældreplejen, betyder det mindre tid hos hver borger – og dermed mere ensomhed og mindre værdighed.
• Når vi reducerer ressourcer i folkeskolen, betyder det større klasser, mindre tid til den enkelte elev og sværere inklusion.
• Når vi holder igen på sundhedsområdet, betyder det længere ventetider og mere stress for personalet.
• Når vi strammer jobcentrenes rammer, betyder det flere borgere, der oplever systemet som ufleksibelt og ufølsomt.Alle disse konsekvenser er nemme at overse på papiret – men umulige at ignorere, hvis man selv står midt i det.
Politikere i Mariagerfjord – hvad tjener vi egentlig?
Et byrådsmedlem i Mariagerfjord får 112.203 kr. om året i fast vederlag
Og et udvalgs vederlag på 27756,96 om året.
Formænd for udvalg får yderligere tillæg, og borgmesteren får ca. 1,24 mio. kr. årligt.
Det er altså ikke sådan, at vi som lokalpolitikere er lønnet på fuldtid – langt de fleste af os passer politikken ved siden af arbejde og familie. Men netop derfor bliver det endnu vigtigere at skabe tæt kontakt til hverdagen i velfærden, så vi ikke træffer beslutninger i blinde.
Pointen er klar
Vi står i en tid, hvor økonomien er stram, hvor flere områder skriger på flere hænder og flere ressourcer, og hvor vi samtidig hele tiden bliver bedt om at “effektivisere”.
Mit spørgsmål er: Hvordan kan vi som politikere tage ansvarlige og kloge beslutninger, hvis vi ikke selv mærker konsekvenserne af dem?
Jeg mener, at et 4-ugers virkelighedsforløb for politikere ville være den bedste investering, vi kan lave. En million kroner lyder af meget – men i sidste ende kan det give os millioner af kroner sparet på fejlbeslutninger, som ellers ville koste dyrt både menneskeligt og økonomisk.
Politik må aldrig blive for fjern fra virkeligheden. Derfor foreslår jeg:
Send politikerne i ældreplejen, i skolen, på sygehuset og i jobcentret
Lad os mærke presset, høre frustrationerne og opleve hverdagen indefra.
Først derefter kan vi med ærlig ryggrad træffe de beslutninger, som former vores fælles velfærd.
Kære Emma !
Jammen – jammen – hvor er det et fint indlæg du har “bagt” !
Dit forslag om “virkelighedsindsigt” kunne klæde beslutningstagerne på – til at tage indsigtsfulde beslutninger – et af værktøjerne.
Som du ved jf. mine indlæg – ja så er der måske en mulighed for at få MFK ud af sit dødvande.
1. dit forslag her via MFP
2. en overvejelse om at tage kontakt til Vejlefjord Kommune.
Som du også ved, ja så er der millioner at hente ved at indhente bistand fra de bedst drevne kommuner i landet – her mest nærliggende – Vejlefjord.
Nu jeg er her – – hvis vi så samtidig kunne sparke til politienheden i Hobro – 65 ansatte – kunne “man” håbe på en anden farve førertrøje.
Lidt privat til dig – ja så er jeg stadig ret rystet over kunsttyverierne i Mariager – – vil her igen slå et slag for underskrift indsamling i MFK til aflevering ved Politienheden i Hobro og borgmesterkontor.
Jeg ved, at skuden ikke vender over night – jf. det voldsomme budget og en administration på 4000 årsværk – men – men – – som udbryderkongen sagde – hvor der er vilje er der vej så – lad os bryde ud på et oplyst grundlag.
Der skal være politikere der siger nej til det gamle – og tør nytænke – evt. indhente nogle andre måder at gøre “ting” på, ved kontakt til Vejlefjord.
Igen Emma – fint indspark – + på din politiske konto ! – du vokser !
Hej
Ole Sand
Fuglebakken 6
9560 Hadsund
Ideen er fin Emma
✔️Dog bør det være efter behov og helt frivillig. I regionsrådet har vi igennem mange år haft mulighed for at deltage i de mange forskellige arbejdsformer som handler om sundhed, klima og miljø i Region Nordjylland og vi er mange der har brugt disse tilbud med stor gavn,- så det er da bare at sætte det på “skinner” for de politikere i kommunen der ønsker dette tilbud. Jeg har selv været på kørsel med vores ambulance-tjeneste,- både med blå-blink og patienttransport – mvh Jess V Laursen, det nordjyske regionsrådet (V)